Asia/Bangkok
Saturday, 18 July 2026
future-leader
มีกันรึยัง? กับ 7 เครื่องมือสุดยอดจาก Google ที่ไม่ควรพลาด!
ปัจจุบันโลกเราได้ก้าวเข้าสู่สังคมยุคดิจิทัลที่ผู้คนสนใจนำเอาเทคโนโลยีใหม...
Future Skills : ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 ที่ใครก็มาทดแทนไม่ได้
เป็นที่ทราบกันดีว่าเรากำลังเข้าสู่ ศตวรรษที่ 21 อย่างเต็มรูปแบบแล้ว คำถ...
ภาครัฐ x สตาร์ทอัพ กับภารกิจปลดล็อคสตาร์ทอัพหมื่นล้าน
สวัสดีครับ ครั้งนี้เป็นรอบที่สองแล้วที่เขียนบทความบน Next Empire ต่อจากค...
คำแนะนำ 10 ข้อ ถ้าไม่อยากให้ Startup เจ๊ง – จากนักลงทุน ...
มีไอดอลคนนึงที่ผมรู้สึกชอบแนวทางการพูด การให้ข้อคิดของเขามาก ชื่อว่า “Gu...
Freytag’s Pyramid สุดยอดเคล็ดลับ ของนักเล่าเรื่องระดับโลก
มีสุภาษิตอินเดียบทหนึ่งได้กล่าวไว้ว่า “ถ้าอยากให้เด็กจดจำประวัติศาสตร์ ...
เปลี่ยนการทำงานให้ติดจรวด! ด้วย 6 เครื่องมือออนไลน์
ผมได้มีโอกาสได้ Coaching หนุ่มสาววัยทำงานรวมถึงระดับผู้จัดการหลายท่าน ทำ...
ชมกันบ้างเถอะ! ความในใจจากพนักงานที่เลือกไม่ไปต่อกับบริษัทเดิม
วันก่อนไปเดินเล่นที่ห้างสรรพสินค้ามาค่ะ...
เหนื่อยใจแต่ไม่รู้ทำไง ทำงานเป็นกลุ่ม แต่ไม่มีทีมเวิร์ค…...
บทเรียนข้อแรกสุดที่ผู้นำทุกคนต้องทำความเข้าใจให้ได้แต่เนิ่นๆ คือ คนเราท...
จะทำยังไงหากองค์กรของฉันมีดราม่า? “ค่านิยมองค์กร” ...
การเป็นผู้นำองค์กร คือการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดครั้งใหญ่ในชีวิต! เราอาจจะชิ...
“เป้าหมาย” เทคนิคที่ Mark Zuckurberg ใช้ปั้นพนักงา...
The purpose of life is a life of purpose. เป้าหมายของชีวิตคือการใช้ชีวิ...
“Digital experience” ประสบการณ์เหนือความคาดหมาย
ลูกค้าจะจดจำเพียงแค่ 2 อย่างคือ“ประสบการณ์ที่ดีเหนือความคาดหมาย” หรือ “ป...
StartUp กับ Corporate : ทางรอดหรือทางตัน?
โลกสตาร์ทอัพแบบไทยๆ เราโตขึ้นมาได้ส่วนหนึ่ง อันที่จริงเป็นก้อนใหญ่ๆ เลยแ...
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว